Правила ДОЛ «Дружба»
На территории ДОЛ «Дружба» запрещается:
- проходить на территорию детских лагерей, кроме работников этих лагерей, обслуживающего персонала, а также специалистов смен, руководителей при наличии документов, удостоверяющих личность;
- проносить (провозить) спиртосодержащие напитки;
- курить;
- употреблять спиртосодержащие напитки;
- находиться в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения;
- нарушать этические нормы и правила поведения, общения и внешнего вида, причиняющее вред социальному, психологическому, интеллектуальному, нравственному и физическому благополучию детей и подростков;
- находиться в пляжных костюмах;
- вести несанкционированную торговлю, рекламу и агитацию, а также проводить несанкционированную фото и видеосъемку объектов;
- выгуливать на территории детских лагерей, прилегающих к ним мест, собак, а также иметь при себе домашних и диких животных;
- нарушать правила передвижения на личном автотранспорте в близи территории лагерей, а также правила остановки и стоянки транспортного средства;
- не санкционированно разводить костры, сжигать мусор и тару;
- ломать (резать) деревья, кустарники и декоративные растения;
- нарушать санитарно-гигиенические требования, бросать и оставлять после себя какой-либо мусор;
- иметь при себе предметы, представляющие угрозу безопасности жизни и здоровья людей;
- несанкционированное проникновение на территорию ДОЛ «Дружба» является административным правонарушением.
Родители (законные представители) детей, направляемых в Лагерь, обязаны:
- выполнять настоящие Правила и иные локальные акты МАУ ФОДСЦ «Дружба», ДОЛ «Дружба» связанные в пребывании ребенка на территории Лагеря;
- нести ответственность за воспитание ребенка;
- нести материальную ответственность согласно законодательству Российской Федерации за ущерб, причиненный Лагерю по вине ребенка;
- проинформировать ребенка о требованиях, предъявляемых к нему в период пребывания в Лагере;
- обучить ребенка навыкам самообслуживающего труда (заправка постели, глажение одежды, стирка белья, купание в душе, правила поведения за столом, уборка спального помещения, правила пользования туалетными принадлежностями и т.д.);
- обучить ребенка элементарным санитарно-гигиеническим правилам;
- обеспечить ребенка для поездки и пребывания в Лагере необходимой одеждой (по сезону) и вещами;
- пройти с ребенком необходимый медицинский осмотр;
- проинформировать сопровождающего детской группы об индивидуальных особенностях ребенка;
- в случае нанесения ущерба Лагерю в результате недисциплинированного поведения или действий ребенка возместить стоимость нанесенного ущерба;
- выразить свое согласие с условиями пребывания ребенка в Лагере, подтвердив его своей подписью в бланке путевки.
Дети в период пребывания в Лагере обязаны:
- выполнять настоящие Правила, правила внутреннего распорядка и иные локальные акты и инструкции ДОЛ «Дружба», Лагеря;
- соблюдать правила техники безопасности, санитарии и гигиены;
- быть дисциплинированными и вежливыми;
- бережно относиться к имуществу ДОЛ «Дружба»;
- выполнять распорядок дня, установленный Лагерем на каждый день;
- не покидать территорию Лагеря без сопровождения вожатого, воспитателя, иного работника Лагеря;
- не совершать действий, наносящих вред своему здоровью и здоровью окружающих;
- в случае недомогания немедленно известить своего воспитателя или медицинского работника;
- принимать участие в самообслуживающем труде (уборка спального места, дежурство в столовой);
- выполнять санитарно-гигиенические требования;
- следить за своим внешним видом, одеждой;
- выполнять требования запрещающих и предписывающих знаков, плакатов и надписей;
- выполнять все требования инструкций после ознакомления с ними;
- ознакомиться с данными обязанностями и в случае невозможности их выполнения отказаться от поездки.
Настоящими Правилами на территории Лагерей запрещается:
- курение и хранение на территории Лагеря табачной продукции;
- нарушение установленного режима, дисциплины, распорядка дня;
- нецензурная брань, оскорбления и некорректные сравнения, физическое и психическое насилие в отношении других отдыхающих, работников, посетителей Лагеря;
- оставление ребенком территории Лагеря без сопровождения вожатого, воспитателя, иного работника Лагеря (самовольный уход);
- порча имущества, личных вещей других отдыхающих, работников, посетителей Лагеря, ДОЛ«Дружба»;
- хранение и использование на территории Лагеря огнестрельного, травматического оружия, холодного оружия, взрывных, взрывоопасных и легковоспламеняющихся веществ, токсических веществ, колюще- режущих предметов, газовых баллончиков слезоточивого действия (перцовых и иных);
- хранение и распитие алкогольных напитков, их суррогатов;
- хранение и употребление наркотических средств, психотропных веществ (в том числе спайсов);
- совершение иных действий, запрещенных действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области.
За совершение любого из действий, указанных в п.8 настоящих Правил, по представлению начальника Лагеря и решению директора МАУ ФОДСЦ «Дружба» ребенок может быть направлен из Лагеря в свое место жительства (за счет его родителей (законных представителей)), а также привлечен к установленной законом ответственности. Факт совершения любого из действий, указанных в п.8 настоящих Правил, оформляется протоколом. Решение об отправке ребенка оформляется приказом директора МАУ ФОДСЦ «Дружба».
При досрочном расторжении договорных отношений по основаниям, указанным в п.8 настоящих Правил, денежные средства, уплаченные за дни, которые ребенок не отбыл в Лагере, не возвращаются.
Детям не рекомендуется привозить с собой ювелирные изделия и драгоценности, дорогостоящие вещи, бытовую технику (сотовые телефоны, планшеты, нетбуки, ноутбуки, фотокамеры, видеокамеры, MP3-плееры и т.д.). Сохранность собственных денежных средств, ювелирных изделий, драгоценностей, дорогостоящих вещей, бытовой техники, обеспечивает сам Ребенок.
Администрация Лагеря, МАУ ФОДСЦ «Дружба» не несет ответственности за порчу, повреждение, уничтожение, утрату денежных средств, ювелирных изделий, драгоценностей, дорогостоящих вещей, бытовой техники отдыхающих, за исключением случаев, когда такая порча, повреждение, уничтожение, утрата возникли непосредственно по вине работников организации.